Laden...

Succes

→ Winkelwagen bijgewerkt

Info

→ Winkelwagen bijgewerkt

Succes

E-mail verzonden!

Fout

E-mail niet verzonden!

Fout

Artikel niet meer op voorraad!

Fout

Succes

Succes

Fout

Personeelsmanagement

Uw personeel is de motor van uw bedrijf. Zij brengen kennis, expertise en, als het goed is, gedrevenheid naar uw onderneming. Een gedegen personeelsmanagement is dan ook wel het minste wat daar tegenover mag staan, nietwaar? JUA KALI heeft een volwaardig pakket aan mogelijkheden om uw personeelsmanagement te optimaliseren waar nodig.


Werving & selectie

Hierbij ondersteunen wij bij het aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor een (vaste) baan of tijdelijk werk, in lijn met de strategie en doelstellingen van een organisatie of onderneming. Het is onderdeel van het personeelsbeleid van een onderneming of openbare dienst die soms wordt uitbesteed aan dienstverleners of overheden die actief zijn in arbeidsbemiddeling.

Arbeidscontracten

Een arbeidscontract is een overeenkomst tussen een werknemer en een werkgever, waarin werkafspraken staan. U sluit een arbeidscontract af voor bepaalde tijd (tijdelijk contract) of onbepaalde tijd (vast contract). Wij kunnen u hierbij ondersteunen.

PCB Cyclus

Een beoordelingsgesprek maakt gewoonlijk onderdeel uit van een PCB-cyclus. Een beoordelingsgesprek staat bij voorkeur niet op zichzelf, maar is onderdeel van een gesprekkencyclus. Zo’n cyclus duurt bijvoorbeeld een jaar en bestaat uit een doelstellingengesprek (planningsgesprek), een functioneringsgesprek en een beoordelingsgesprek. Eventueel kun je daar nog een voortgangsgesprek aan toevoegen. De basis voor een beoordelingsgesprek is de functiebeschrijving en vormt het uitgangsgesprek voor de salarisvaststelling.

Coaching & feedback

Voor beide gesprekspartners (coach en gecoachte) moet de feedback belang hebben. Als coach wil je de ander bijvoorbeeld bewust maken van zijn uitstraling en geef je aanknopingspunten om bij te sturen of aan te scherpen. De gecoachte persoon gebruikt de feedback om te leren over zichzelf, om te veranderen, om betere werkresultaten te bereiken of relaties op te bouwen.

Health care

Stimuleer je personeel actief om gezond en vitaal te zijn. Hier kun je namelijk je voordeel mee doen. Gezond personeel is fitter, hebben minder kans om een griepje op te lopen en hebben meer energie om zich op hun werk te storten. Gezonde werknemers werken efficiënter en effectiever. Je personeel is je gereedschap: als dat goed werkt (en dus gezond is), is dat positief voor je resultaten. Het zorgt voor een hoger rendement van je bedrijf.

Salarisadministratie

Het voeren van de salarisadministratie is een nauwkeurige bezigheid. De salarisadministratie bestaat uit verschillende formulieren en berekeningen, denk aan loonstroken, jaaropgaven en loonaangiften. Deze zijn van belang om het loon en verschuldigde bedragen te berekenen zoals loonbelasting en pensioenafdrachten.